| 春天的力量――南北新员工学习企业文化 |
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| 文章日期:2008-02-25 |
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4 月 5 日,在南北公司总部会议室,新员工参加了入职培训与企业文化学习会议。
公司总裁彭易清先生出席并讲话。他介绍了公司发展历史、业务定位、奋斗目标与战略规划。南北公司通过 13 年的努力,成长为业界一家受人尊敬的软件企业。公司从高端《南北 ERP 》、中端《南北外贸业务系统》、低端《南北外贸通》,形成了满足不同规模企业信息化需求的全线产品。作为国内外贸行业第一品牌的南北公司,一直倡导“学习型企业”,为员工提供一个可以充分发展的平台。彭总希望新员工们珍惜学习与发展的机会,在南北公司快速成长。

这次新入职的新员工,来自研发、销售、技术实施各部门,他们年轻,专业知识扎实,充满了朝气。南北公司从去年开始战略转型,全面进军中低端市场,需要熟悉管理软件产品,了解市场的营销与技术实施人才。南北在高端市场做到了第一,准备通过三至五年时间在外贸低端市场,以及物流行业做到第一。现在是南北公司发展最为稳健、产品与服务最为成熟的时期,新员工的及时加盟,对员工团队将会起到充实的作用。南北公司重视人才的培养,重视人才的发展,立志做中国最有价值的管理软件企业之一,为中国行业信息化做出我们的贡献。
公司负责人力资源与品牌整合工作的周总、负责财务管理工作的崔总也参加了会议,他们分别讲解了公司的企业文化与财务管理等方面的工作,让新员工了解了公司的运作流程,以及公司的发展目标与奋斗愿景。

以饱满的工作热情,以积极的工作心态,新员工们投入到火热的南北软件事业中,共同开创南北软件事业的新局面。他们是春天的力量,是南北软件事业新鲜的血液。 |
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